حقوق کارگری 2 میلیون تومان بیشتر خواهد شد؟ ، 5 عصر و انتظار میلیون ها کارگر برای مشخص دستمزد ها خبرنگاران - وبلاگ زیبا

به گزارش وبلاگ زیبا، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: گروه کارگری خواهان افزایش 1 میلیون و 955 هزار تومانی است که بین سبد معیشتی سال گذشته و سال جاری ایجاد شده است.

گروه مالی وبلاگ زیبا، معین حقوق و دستمزد کارگران و بازنشستگان یکی از دغدغه های مهم مردم قشر زحمت کش و جمعیت عظیم کشور است که تورم معیشت و زندگی مالی آن ها را فلج نموده است. این روز ها کارگران چشم به راه معین حقوق و دستمزد خود برای سال آینده هستند، سالی که بنا به گفته های کارشناسان با کسری 320 هزار تومانی بودجه عملیاتی و البته کسری بودجه بیش از 500 هزار تومانی که کارشناسان پیش بینی می نمایند، خبر از افزایش تورمی می دهد که سال 1400 را حتما سال سختی برای تامین معیشت می نماید.

متاسفانه در شرایطی که دولت توانایی نظارت و کنترل بر بازار کالا و خدمات را ندارد و هر روز در توزیع کالا های اساسی و مایحتاج مردم ناتوان و بدتر از قبل عمل می نماید و قیمت روغن و مرغ و تخم مرغ سر به فلک شیده است این سوال که آینده جامعه 50 میلیونی کارگری با حقوق و دستمزد هایی که حداقل های زندگی را هم تامین نمی نماید چه خواهد شد همچنان در حاله ای از ابهام است.

با تصویب شورای عالی کار؛ حداقل دستمزد کارگران برای سال جدید معین شد

در ادامه نمایندگان کارگری و بازنشستگی که این روز ها درگیر و دار چانه زنی با نمایندگان کارفرمایی و دولت هستند، خواسته بخش عظیمی از قشر زحمت کش جامعه به نام کارگران و بازنشستگان را با ما درمیان گذاشته اند.

علی خدایی؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار در مصاحبه با خبرنگار مالی وبلاگ زیبا، با بیان اینکه امروز درباره میزان افزایش حقوق جلسه خواهیم داشت به مسائلی که در جلسات قبلی پیش آمده بود اشاره نمود و گفت: با توجه به اینکه بحث بر سر میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در جلسه قبلی شورای عالی کار به نتیجه نرسید، امروز بعداظهر ساعت 5 قرار به برگزاری نشست و جلسه دیگری داریم تا گروه های مختلف، پیشنهادات خود را مطرح نمایند. گروه کارگری خواهان افزایش 1 میلیون و 955 هزار تومانی است که بین سبد معیشتی سال گذشته و سال جاری ایجاد شده است، یعنی پیش از هر موضوعی این عدد باید به دستمزد کارگران افزوده گردد.

وی دراین باره خاطر نشان کرد: گروه نمایندگان دولت خواهان افزایش 34 درصدی روی همه آیتم های مزدی هستند که مجموع افزایش درآمد یک کارگر با یک و سه دهم فرزند ماهی 1 میلیون و 12 هزار تومان می گردد. آن طرف قضیه، گروه کارفرمایی معتقد است 750 هزار تومان روی پایه حقوق اضافه می گردد، آنچه بیان شد آخرین نظراتی است که درآخرین جلسه شورای عالی کار تا کنون مطرح شده لذا امیدواریم حرف و خواسته گروه های کارگری در جلسه شورای عالی کار به کرسی بنشیند، بنابراین امروز ساعت 5 بعداظهر بر سر خواسته خود چانه زنی خواهیم داشت.

علی خدایی، درباره اینکه آیا سبد معیشتی یا کالا و بن به کارگران اختصاص داده می گردد بیان داشت: با توجه به اینکه در جلسه امروز صرفا موضوع بحث، افزایش حقوق و دستمزد و معین میزان آن است، لذا گروه کارگری معتقد است وبر این موضوع اصرار دارد که گروه دولت و کارفرما موظف به ارائه برنامه ای باشد تا طی یکی، دو سال حداقل مزد را به سبد معیشت برساند، بنابراین در حال حاضر روی این موضوع تاکید داریم که بین دستمزد و سبد معیشت نباید فاصله باشد و یا اینکه بین حداقل های زندگی و مزد کارگران نباید بیش از این رقم ها و تحمیل فشارها، فشار دیگری به زندگی کارگران وارد گردد.

وی دراین باره خاطر نشان شد: با اینکه اعطای سبد کالا و بن و ... به کارگران برای تامین معیشت آن ها یک ضرورت است، اما نه سر خودمان راکلاه بگذاریم نه مردم، یعنی اگر قرار بود دولت در قالب بسته معیشتی تمایلی برای یاری به کارگران می داشت این موضوع را باید در قانون بودجه 1400 می دید، اما عملا درآنجا هیچ ردیفی برای اختصاص دادن به کارگران وجود ندارد، پس حتی اگر در شورای عالی کار بخواهیم درباره این موضوع هم صحبت کنیم و طرف مقابل هم قولی بدهد جزء آن قول هایی به شمار می رود که انجام شدنی نیست لذا سعی می کنیم از ورود به موضوعات نشدنی پرهیز کنیم.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به اینکه چرا برای افزایش دستمزد ها در سال به صورت یکی دو بار با توجه به افزایش نرخ تورم اعتراضی نمی کنید گفت: متاسفانه کلیپی از معاون وزیرکار با خبرگزاری ایرنا دیدم که وی بر این موضوع تاکید داشت که در قانون مزد سالی یک بار باید اضافه شده و این مساله را به قانون نسبت می داد، واقعا بیان چنین مطالبی از سوی دولتی ها تاسف انگیز است به این دلیل که قانونی که همه گیر ترین قانون است و واضح است به چه شکلی جعل می گردد؟

خدایی دراین باره خاطر نشان کرد: در متن صریح ماده 41 اشاره شده که شورای عالی کار همه ساله موظف است، یعنی کلمه همه ساله است نه سالی یک بار، همه ساله قید حداقل سالی یک بار را به ذهن تبادر می نماید نه حداکثر یک بار در سال! مجلس شورای اسلامی به عنوان مرجع تصمیم گیری قانون تاکید دارد که قید اشاره شده به معنای قید برای اضافه حقوق آن هم سالی یک بار نیست، ما هم نمی گوییم دستمزد ها سالی چند بار افزایش بیابد، اما با توجه به اتفاقات سال گذشته و پیش بینی وزارت اقتصاد که اعلام نموده بود نرخ تورم را در 15 درصد مهار می نماید، این موضوع نه تنها محقق نشد، بلکه در شش ماه اول سال تورم به شدت افزایش یافت و همه ما تورم افسار گسیخته ای را تجربه کردیم.

نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان داشـت: در مقطعی که تورم هر روز بیشتر از روز گذشته می شد ما خواهان تشکیل جلسه شورای عالی کار برای افزایش دستمزد ها شدیم که درخواست های ما متاسفانه بی نتیجه باقی ماند و گروه های کارفرمایی برای افزایش دستمزد حاضر به مذاکره با ما نشدند، اما این موضوع همچنان جزء مطالبات ما هست، نه اینکه دائما چنین تقاضایی داشته باشیم، بلکه در مواقعی که تورم افزایش می یابد و پیش بینی های مسوولین و بانک مرکزی برای کاهش نرخ تورم درست از آب در نمی آید و معیشت مردم لطمه می بیند باید مزد کارگران در سال بنا به افزایش نرخ تورم افزایش بیابد.

علی دهقان کیا؛ رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در مصاحبه با خبرنگار مالی وبلاگ زیبا گفت: گروه ها و تشکل های بازنشستگان منتظرند تا اولین گام درباره افزایش دستمزد توسط شورای عالی کار برداشته گردد تا ما هم متعاقب آن ها درخواست های خود را بیان کنیم. اما مساله این است که بازنشستگان تامین اجتماعی از سال گذشته تا کنون از تبعیض حقوقی بین خود با بازنشستگان کشوری و لشکری بسیار آزرده خاطر هستند، بنابراین در درجه اول، افزایش دستمزد شورای عالی کارموضوع مهمی است تا ببینیم به وسیله شورای عالی کار چند درصد حقوق ما معین می گردد.

وی دراین باره خاطر نشان کرد: به غیر از درصدی که از سوی شورای عالی کار معین می گردد، مابقی تفاوت حقوق بین بازنشستگان کشوری و لشکری با تامین اجتماعی باید در مرحله دوم معین گردد. منتهی مدیر عامل تامین اجتماعی هم صحبت هایی مبنی بر اینکه اگر بتوانند علی الحسابی برای متناسب سازی تا قبل عید انجام دهند تا به مرحله دوم برسد.

وی در انتها تاکید نمود: حالا این عدد چقدر است باید معین گردد. اگر این اتفاق بیفتد به این معناست که متناسب سازی از اسفند ماه آغاز شده است، وقتی از اسفند ماه آغاز می گردد ان طرف سال درصد می خورد، لذا همه این موارد باید در نظر گرفته گردد تا میزان حقوق بازنشستگان به بازنشستگان کشوری و لشکری برسد. امیدواریم با روندی که تا اینجای کار پیش رفته شاهد افزایش و تغییر حقوق بازنشستگان در فروردین ماه باشیم، مشروط به اینکه زمانی که تغییر حقوق بر سر سفره کارگران و بازنشستگان می آید تورم به اوج نرسد و مهار گردد، درغیر این صورت تورم مهار نشده، مزه افزایش حقوق و دستمزد از سفره کارگران و بازنشستگان پر می کشد.